青島是中國最早產生工人階級和工人運動的地區之一，也是中國制造中國創造最活躍的區域之一。很高興今天與大家相聚在這座產業底蘊深厚的魅力之城，參加“學鄧建軍科研組·建創新型班組——全國紡織行業創新型班組工作經驗交流會”,探討行業班組創新創效的優秀成果和成功經驗。首先，我代表中國紡織工業聯合會向本次大會命名的49個先進班組表示熱烈祝賀，向長期以來關心和支持紡織行業發展的各級政府與組織表示衷心感謝！

　　“技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。”班組作為工人隊伍最基礎、最直接的組織形式，是培育產業技能人才、凝聚產業工人力量、推動產業創新實踐的重要陣地，是新時代產業工人隊伍建設的基石。習近平總書記一直非常關心紡織行業的班組建設工作，2019年對趙夢桃小組進行親切勉勵，號召大家繼續以趙夢桃同志為榜樣，在工作上勇于創新、甘于奉獻、精益求精，爭做新時代的最美奮斗者，把夢桃精神一代一代傳下去。總書記的關心，鼓舞產業、振奮人心，為我們新時期開展班組工作、推動產業工人隊伍建設提供了根本遵循。我們要牢記總書記的囑托，扎實做好班組建設，充分激發廣大紡織產業工人的積極性、主動性、創造性，為國家富強、民族振興、人民幸福創造更大價值。
　　借此機會，圍繞新時代的紡織班組建設工作，和各位分享幾點思考。
一、要在歷史進程和發展實踐中認識班組建設的重要意義
　　1、班組是行業時代價值的豐碑，班組實踐奠定產業高質量發展的堅實基礎
　　新中國成立以來，一代又一代紡織人、一批又一批的紡織班組立足國家所需、人民所盼、產業所向，勤于創造、勇于奮斗，在一針一線中奠定了中國紡織工業由小到大、由弱向強的科技物質基礎。從缺衣少布到衣被天下、布滿全球，中國紡織工業向世界舞臺中央前進的每一步，背后是千千萬萬紡織班組的默默奉獻、辛苦耕耘。回首崢嶸歲月，在各個歷史階段都有眾多勞動模范和優秀班組脫穎而出，改變歷史、影響時代。
　　建國之初，在物質資源極度缺乏、產業基礎極度薄弱、人民生活極度貧困的時代背景下，青島國棉六廠女工郝建秀同志探索出了全國首個科學紡紗法——郝建秀工作法。這一工作法在當時使全國每年增產近5萬件紗，為紡織行業增收擴產做出了突出貢獻。郝建秀小組“勇挑重擔，拼搏創新，樂于奉獻，爭創一流”的“火車頭精神”作為中國共產黨精神譜系中勞模精神的“山東符號”、“紡織符號”，成為全國人民的集體記憶與精神航標。星火燎原，在學習郝建秀小組的熱潮中，西北國棉一廠的細紗擋車女工趙夢桃，堅持“高標準、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便”，“不讓一個伙伴掉隊”，帶領班組擔當作為、開拓進取。在1952年至1959年的7年間，累計節約棉花1200多公斤，創造了月月完成國家計劃、年年均衡生產的優異成績。習仲勛同志在1987年給予了“夢桃精神 代代相傳”的高度評價。進入改革開放時期，在科學技術成為第一生產力的時代號召下，黑牡丹集團的“鄧建軍科研組”勇立潮頭、開拓創新，一以貫之的求專、求精、求創，以“只有起點沒有終點”的創新精神，不斷突破技術瓶頸，實現創新發展。先后獲得“全國職工職業道德百佳班組”、“全國五一勞動獎狀”等稱號，成為紡織行業創新班組建設的優秀典范。
　　這些在產業發展進程上熠熠生輝的英雄班組為紡織行業的發展與進步建立了不朽功勛，是行業的英雄、時代的楷模。他們的奮斗精神、創造精神、團結精神為行業留下了跨越時空的精神財富，照亮了幾代紡織人的前進道路。
　　2、班組是行業創新創造的源頭，班組實踐延展了產業發展的價值空間
　　班組代表著行業的先進生產力，處在產業實踐的最前沿、市場創新的最前沿。通過將創新理念、先進工具、實踐方法應用于生產過程并總結升華，班組支撐和推動著行業質量變革、效率變革、動力變革。
　　作為推動設計創新的重要力量，班組立足中國實際、緊跟時代潮流，在優秀傳統文化、世界先進文化、民族特色文化的交融中，在新設計理念、新工具方法的推動下，不斷構筑著新的時尚表達。他們為中國時尚體系的形成和文化自信的樹立做出積極貢獻。如北京紅都集團研發設計中心，堅持傳統工藝和技術創新融合發展。在蔡金昌等同志的帶領下，中心潛心研究服裝版型、工藝，將服裝裁剪精確到毫米。2013年，紅都設計研發中心設計制作的“盛世國服”獲得了中華老字號時尚創意大賽金獎。
　　作為推動工藝創新的重要力量，班組始終以效能、品質、價值為核心，圍繞材料、紡紗、織造、印染等環節進行著全產業鏈的工藝探索與實踐，在豐富供給、提升品質、增強效能中發揮重要作用。如際華三五零二職業裝有限公司的“張彥君創新工作室”，在工藝研究優化、模板模具改進等方面持續創新創造，相繼研發制作模板7萬多塊，優化改進工藝2900多項，為企業降本增效做出突出貢獻；連云港鷹游新立成紡織公司的“閃染”技術創新組，成功用色漿代替水，實現了“閃染”免水洗生產工藝的技術突破，有效助力產業的綠色低碳循環發展。
作為推動裝備創新的重要力量，班組緊緊把握高端化、智能化、綠色化的發展趨勢，不斷推進紡織重大技術裝備、關鍵基礎零部件的創新與突破，有效夯實了產業現代化發展的基石。如魏橋紡織股份有限公司“孫強科創班”自主研發的“自絡自動理管機”，成功替代了人工的“擺管工”，每年為企業節約費用1200余萬元。該小組自主研發的設備輔機、設備專件等，獲得了6個國家獎項、5個省級獎項、22個市級獎項，取得了國家專利10項。
　　這些優秀班組圍繞行業“科技、時尚、綠色”的高質量發展方向，主動順應產業規律、時代需要，以科學的態度、創新的精神、過硬的本領，創一流、攀高峰，在持續創新中推進行業的現代化發展。
　　3、班組是行業生生不息的薪火，班組實踐保障了產業發展的人才永續
　　作為與產業工人聯系最緊密的基層組織，班組成為實現思想、技藝、精神傳播、共享與傳承的重要組織形態，是行業發展的生機所在、活力之源。
　　一方面，班組的精神基因在“傳幫帶”中實現傳承延續，一批批優秀的技能人才從中脫穎而出。如鄧建軍科研組一直積極開展“傳出智慧、幫出成長、帶出文化”的“傳幫帶”活動，形成了較為完善的師徒幫教制度，為行業樹立了典范。在今天被命名的先進班組中傳承是共同的特征。有通過“以高帶低、以強帶弱、以老帶新”培養人才的寧波康賽妮新纖維科技有限公司；有通過互幫互學方式豐富職工技能，培養復合型人才的上海三槍（集團）有限公司物試化試檢測中心；還有通過“趕、學、幫、超”提升組員技能的咸陽紡織集團有限公司二分廠成品車間甲班分修小組。另一方面，跨組織、跨區域的班組間合作交流，有效促進了思想的碰撞、技藝的切磋，在行業中形成了良好的示范效應、帶動效應、協同效應。如常山紡織集團的楊普勞模工作室、葛文軍勞模創新工作室與黑牡丹集團的鄧建軍勞模創新工作室強強聯合，建立了戰略聯盟。通過不斷增強組員在技術創新、團隊建設等方面的互學、互幫、互促、互進，有效提升了整體的生產和班組管理水平。
　　薪火相傳，生生不息。班組在傳承中持續為紡織事業發展注入有機力量，在往來交流中推動著產業鏈各領域的協同并進、共同發展。班組為行業形成一支宏大的高素質產業工人隊伍提供了有力保障。
二、建設現代化紡織產業體系需要形成一批有擔當、有作為的優秀班組
　　黨的二十大擘畫了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖。“建設現代化產業體系，堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化。”為我們行業工作指明了方向。地緣政治的影響日漸深刻，外部環境更加復雜敏感。建設紡織現代化產業體系，推進高質量發展的需求變得更為迫切。要把宏偉藍圖變為美好現實，需要培養一批優秀班組。整體看，人力資源豐富、人才紅利釋放是我國的突出優勢。我國有近9億勞動力，每年新增勞動力1500萬人，平均受教育年限達到14年。如何在這樣的優勢上形成一批專業、創新、有力的班組是行業面臨的重要課題。
　　化解人力分布與產業發展的結構性錯配，要提升班組的吸引力。勞動力正在從制造業流失。很多新生代勞動力在就業上存在“喜新厭舊”的傾向，慢就業、短工化、偏好技術要求簡單 工作的現象突出。與此同時，經濟社會的快速發展和生活品質的不斷提升，使得人們對工作有了更高層次的期待和向往。勞動者的訴求日益多元，越來越注重發展權益、精神權益，越來越注重工作和生活的均衡化。這要求我們必須加快營造多元包容的班組文化和就業環境，不斷滿足勞動者在收入分配、職業發展、權益保障等方面的現實需求，提升班組對人力資源特別是年輕人的吸引力，將人口優勢進一步轉化為產業優勢。
　　適應知識結構與能力結構要求的轉變，要提升班組的創新力。在新一輪科技革命和產業革命推動下，行業科技創新與時尚創意深度融合，數字化與綠色化轉型加快推進。隨著產業要素資源的更新、基礎設施的重置、業務流程的再造，新職業、新崗位持續涌現。行業對于創新型、技能型、復合型人才的需求更加迫切。例如生成式AI等技術的發展對于人才技能的專業性提出了更高要求。如何緊跟時代步伐，增強班組的創新能力，推動班組整體素質與經濟、技術的新變化、新需求相適應，是當前和今后一段時期的重要任務。
　　一直以來，中國紡織工業聯合會高度重視產業工人隊伍建設工作，始終以班組建設為抓手，聚焦職工思想引領、技能提升、企業踐行社會責任等領域，積極創新工作模式、拓寬工作內容、提升服務品質。特別是近年來，中國紡聯與中國財貿輕紡煙草工會加強合作，在行業開展了“爭創郝建秀小組式全國紡織先進班組”、“學鄧建軍科研組，建創新型班組”等系列活動。各省市的行業主管部門、工會系統以及各地紡織企業，也更加關注班組建設，支持班組工作。一大批優秀的紡織班組在這個過程中涌現。去年7月，“全國紡織工業先進集體勞動模范和先進工作者表彰大會”表彰的100個先進集體中，就有62個（工段）班組。
三、做好班組建設工作，奮進新征程、建功新時代
　　中國式現代化的時代畫卷已經打開，行業高質量發展的新征程已經開啟。發展之道，要在得人。我們要以此次經驗交流會為契機，聚焦黨的二十大作出的戰略部署，對接中國式現代化需要和產業轉型升級方向，以更大的力度、更實的措施，充分煥發班組活力、釋放班組價值。
　　一是黨建引領，筑牢共同奮斗的思想根基。“欲筑室者，先治其基。”扎實做好新時代班組隊伍的思想政治工作是加強基層組織建設的現實需要，對于貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署意義重大。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引班組建設，引導廣大產業工人深刻把握中國式現代化的科學內涵與實踐要求，堅定擁護“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要持續推進黨建工作的標準化和規范化，以高質量黨建帶動高素質班組建設。不斷加強和改進班組思想政治工作，統一思想、凝聚人心、匯聚力量。充分激發班組成員的主人翁意識，引導其自覺維護大局、服務大局。要牢牢把握工人運動的時代主題，不斷創新工作方式和載體，提升思想政治工作的能力和成效。
　　二是務實創新，完善班組建設的發展體系。以班組為載體，為職工成長搭建平臺，是貫徹落實習近平總書記對新時代產業工人隊伍建設新要求的有效途徑。要把提高職工隊伍素質作為提升班組可持續發展能力的重要方向。強化創新意識，引導班組成員密切關注產業前沿知識和技術進展，勤學苦練、深入鉆研，為建設現代化紡織產業體系提供堅實的技能支撐；繼續組織開展各種形式的勞動技能競賽，不斷創新競賽形式、豐富競賽內涵、提高競賽質量，培養更多的“全國紡織行業技術能手”、“中國紡織大工匠”。要通過制度建設不斷引導完善班組管理體系。在“傳幫帶”的現有機制上，建立健全職工引進、培訓、激勵、管理等機制，使班組成為吸引知識型職工、高技能人才的磁力場。
　　三是選樹先進，營造創新創造的良好氛圍。一個國家的繁榮，離不開人民的奮斗；一個民族的強盛，離不開精神的支撐。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力表彰優秀班組的感人事跡、突出貢獻、優秀品格，激勵更多班組煥發勞動熱情、釋放創造潛能，積極投身中國式現代化建設的偉大實踐。要充分發揮優秀班組的示范引領作用，引導優秀班組始終保持奮發進取的精神狀態，始終擔當推動行業發展的先鋒楷模，始終走在時代發展的前列。進一步梳理總結經驗、豐富方法，持續完善發現培育、選拔推薦、評選表彰、落實待遇等工作機制，推動更多優秀班組競相涌現。
　　四是責任引領，強化廣大職工的價值實現。要始終堅守人本價值，牢固樹立以職工為中心的工作導向，不斷深化和豐富企業社會責任工作，實現好、維護好、發展好廣大勞動者的合法權益，提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感、榮譽感。要多維度、多層面關心班組和班組員工，引導企業加大對一線職工、困難職工等群體的關注與幫扶，推動企業加快實現多勞者多得、技高者多得，增加勞動者特別是一線職工勞動報酬。要進一步暢通技能人才職業發展通道，為職工創造普惠性、均等化、個性化的能力提升機會，幫助廣大職工實現全面發展。
　　今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。長城內外，春潮涌動，大江南北，百舸爭流。紡織行業高質量發展、紡織現代化產業體系建設也在打開全新局面。“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉。”希望行業先進班組、廣大職工能順應時代大勢，以“擇一事終一生”的執著專注，“干一行鉆一行”的精益求精，練就過硬本領、永葆先鋒本色；以“偏毫厘不敢安”的一絲不茍，“千萬錘成一器”的卓越追求，服務發展大局，服務戰略需要，在中國式現代化建設的新征程上立新功，為推進強國建設、民族復興添錦繡！