據歐聯網援引意大利歐聯通訊社報道，瑞士洛桑管理學院日前發布的《2018年IMD世界人才報告》顯示，2018年，瑞士再次蟬聯世界人才競爭力排行榜榜首，這是瑞士連續第5年被評為全球最具人才吸引力的國家。

　　據報道，IMD世界人才報告以投資與發展人才、吸引與留住人才，以及人才準備度等三大指標，分為30個項目，分別對全球63個國家和地區，在培養和吸引人才方面進行了分析評估和排名。

　　報告顯示，2018年IMD世界人才競爭力排名前10位的經濟體分別為瑞士、丹麥、挪威、奧地利、荷蘭、加拿大、芬蘭、瑞典、盧森堡和德國，除加拿大以外均為歐洲國家。

　　IMD指出，2018世界人才競爭力排名歐洲國家占有優勢，主要是因為這些國家在教育與生活品質上的投入很高。

　　在2018年IMD世界人才競爭力排行榜上，美國排名為第12位，較去年提高了4位；英國排名23位，下降了2個名次；挪威因公共教育支出、人才儲備上的提高，較去年上升了4個名次。

　　IMD世界競爭力中心主任阿圖羅·布理斯表示，排名前10名的世界經濟體，普遍享有較高水平的公共教育投資和高品質的生活。這些經濟體既能發展本地人才資本，又能夠從國外吸引高技能專業人才。

　　馬來西亞較去年上升了6個名次，排在第22位，領先于第29名的日本和第33名的韓國。排名最后的幾個國家分別為斯洛伐克、哥倫比亞、墨西哥、蒙古國和委內瑞拉。

　　拉美國家的墨西哥，人才競爭力幾乎最低，排在第61位。委內瑞拉則墊底排名第63位。這兩個國家的人才流失嚴重，公共教育支出較低。

　　IMD首席經濟學家克里斯托·卡波里斯表示，經濟體除了生活成本、生活品質外，薪酬水平是吸引外籍人才非常重要的因素。