2023年12月19日，中國紡聯(lián)召開五屆三次理事會和2023年中國紡織大會之際，中國紡聯(lián)于武漢召開中國時尚產(chǎn)業(yè)ESG治理峰會。
時尚產(chǎn)業(yè)作為文化與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的載體，不僅關乎著經(jīng)濟發(fā)展，更是社會進步的風向坐標。在全球化的大背景下，ESG環(huán)境社會治理已經(jīng)成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要標準。本次峰會集合行業(yè)精英、學術權威、企業(yè)領袖以及政策制定者，共同探討交流時尚產(chǎn)業(yè)在ESG治理方面的最佳實踐和未來趨勢。
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長孫瑞哲表示，作為具有全球優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，中國時尚產(chǎn)業(yè)的社會責任建設始終處于引領地位，走在時代前列。隨著中國紡織正在進行全球規(guī)模最大的時尚智能化、綠色化、高端化轉型，ESG作為提升行業(yè)與企業(yè)責任治理能力的重要方法工具，中國紡聯(lián)未來將在三個方面逐步推進ESG理念融入產(chǎn)業(yè)基因——一是增強意識，樹立全局觀大局觀。加強社會傳播與市場引導，提升ESG相關工作的聲量與價值影響。推動ESG融入到企業(yè)戰(zhàn)略層面和生產(chǎn)運營的全流程，轉化為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。引導建立包含ESG內(nèi)容的企業(yè)文化、商業(yè)模式和話語體系。讓ESG理念成為價值追求和行業(yè)語言，推動ESG實踐成為行業(yè)風尚、企業(yè)自覺。二是構建體系，形成引領力規(guī)范力。立足實際，建立標準，持續(xù)完善行業(yè) ESG 信息披露體系、ESG 績效評估體系和 ESG 能力提升體系。支持行業(yè)企業(yè)建立“信息披露-績效評估-能力提升-信息披露”的 ESG 工作閉環(huán)系統(tǒng)，并與利益相關方共建良好的行業(yè) ESG 工作生態(tài)。強化“透明”“誠信”“開放”“多元”機制，杜絕“漂綠”行為。三是推進落實，保持節(jié)奏性實效性。分層次，分步驟培育具有全供應鏈ESG 管理體系和能力的企業(yè)，由龍頭企業(yè)、行業(yè)上市企業(yè)示范先行，逐漸帶動全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。講好行業(yè)故事，引導投資向 ESG 績效良好的企業(yè)和項目傾斜，優(yōu)化行業(yè)資本配置，促進行業(yè)價值轉型。
湖北省經(jīng)信廳一級巡視員孟春林出席峰會并致辭。他表示，紡織服裝產(chǎn)業(yè)是湖北傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，近年來湖北省委省政府高度重視紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展，2022年湖北省紡織服裝產(chǎn)業(yè)擁有規(guī)上企業(yè)1651家，實現(xiàn)營業(yè)收入3358.6億元，位居全國第5位。今年以來，湖北省將現(xiàn)代服裝產(chǎn)業(yè)列為9個新興特色產(chǎn)業(yè)鏈之一，并以科技、時尚、綠色為發(fā)展方向，出臺湖北省紡織服裝產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動方案。湖北省將以此次峰會為契機，把握新趨勢，將時尚產(chǎn)業(yè)ESG治理新思考、新理念轉化為湖北產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新思路、新賽道。
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、社會責任辦公室主任閻巖圍繞中國紡織服裝行業(yè)ESG治理與標準建設這一主題從本土角度提出了自己的見解。她表示，行業(yè)推動ESG治理的重要性主要有四個方面，一是頂層設計——ESG理念與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的發(fā)展戰(zhàn)略高度吻合；二是貿(mào)易壁壘——歐盟、美國等國家的國際貿(mào)易政策不斷提示著ESG風險將成為市場準入評估的重要一環(huán)；三是資本轉向——ESG已逐漸成為投資活動的新方向，ESG信息將在資本融通時提供重要支撐；四是消費變革——新生代群體逐漸成為消費主體，可持續(xù)消費理念盛行，可持續(xù)的產(chǎn)品將是貫通企業(yè)與消費者溝通的重要載體。
具體到中國紡聯(lián)在ESG治理方面采取的行動，中國紡聯(lián)于2005年成立社會責任辦公室，是第一個在行業(yè)層面推進企業(yè)社會責任的部門，自2006年起已連續(xù)18年發(fā)布年度行業(yè)社會責任報告；2008年發(fā)布中國首個行業(yè)自律性社會責任管理體系。2022年開發(fā)行業(yè)ESG評價體系與信息披露平臺。并且，當前中國紡聯(lián)正在探索制定行業(yè)企業(yè)ESG信息披露標準，引導行業(yè)企業(yè)建立ESG工作閉環(huán)系統(tǒng)。這是由于中國紡織服裝行業(yè)具有中小企業(yè)眾多，供應鏈特別長，利益相關方特別多的特點，突出實質(zhì)性，增強實用性是區(qū)別于國際ESG披露標準的重要考量。未來，中國紡聯(lián)將以此為抓手，推動行業(yè)企業(yè)建立信息披露與ESG管理的閉環(huán)工作系統(tǒng)。
ISSB國際可持續(xù)準則基金會北京辦公室主任張政偉作為標準制定方代表，對時尚產(chǎn)業(yè)ESG治理提出了他的思考。在剛剛召開的亞太經(jīng)合組織領導人會議上，習近平總書記提出可持續(xù)發(fā)展是解決當前問題的金鑰匙，而這個金鑰匙要打開全球性問題的解決方案，就要經(jīng)過計量的環(huán)節(jié)。沒有好的信息，就不會有有效的計量，也就不會有好的決策，而傳統(tǒng)財務報告在投資人決策中所起到的信息只有5%，高達95%的信息是非財務信息。張政偉強調(diào)，增強信息有效性、可比性、可靠性，打造全球ESG準則語言的普通話，是ISSB的初衷與野心。而具體到如何讓企業(yè)著手使用標準與開展ESG管理，他認為核心要素是企業(yè)要提高主人翁意識，不推卸，不猶豫，由一把手自上而下解放思想，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游共同行動。
會議還邀請了業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)代表分享他們的ESG治理經(jīng)驗。
作為品牌企業(yè)代表，安踏集團ESG及投資關系高級總監(jiān)黃萃琪表示，安踏自2007年開始應香港聯(lián)交所要求披露CSR報告；2016年開始發(fā)布ESG報告，是第一個發(fā)布ESG報告的中國體育用品公司；2021年安踏成立30周年之際在內(nèi)部建立了可持續(xù)發(fā)展委員會，自上而下推動ESG工作�！芭c伙伴共生”是安踏將ESG融入公司戰(zhàn)略的核心理念。經(jīng)過重要性調(diào)研，安踏將“消費者”“人”“伙伴”“員工”“供應商伙伴”五個方面作為重點，分別制定目標并實施。例如，公司制定了2050年碳中和的氣候目標，截至今年年底女性高管比例已超過36%，開展供應商環(huán)境與社會方面的培訓，將可持續(xù)原材料比例披露于包裝和吊牌上等等。
前進牛仔CEO王宗文作為制造企業(yè)代表分享了她的經(jīng)驗。她表示，牛仔行業(yè)經(jīng)過多年技術發(fā)展，已擺脫高耗水高污染的標簽，且完全有潛力成為最環(huán)保的面料之一，這主要基于其原料生物基、短流程制造、化學品少、常溫染色、洗水技術變革、洗滌微纖少等特點。當談到企業(yè)ESG管理經(jīng)驗時，她提到前進牛仔近年來主要在可持續(xù)采購、設備開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、能源管理、廢物治理、智能化改造幾個方面發(fā)力，如持續(xù)提升可持續(xù)纖維使用比例、使用環(huán)保染色設備、實行54項技改活動、實現(xiàn)年循環(huán)用水46萬噸，數(shù)字孿生技術實現(xiàn)車間水電氣數(shù)據(jù)實時跟蹤等。
新華網(wǎng)產(chǎn)經(jīng)中心副總編輯，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院院長吳曄作為媒體代表，以企業(yè)如何講好ESG故事為主題做了分享。她表示，ESG本質(zhì)上是強調(diào)數(shù)據(jù)理性、科學體系和標準化邏輯的理念，而從傳播的角度而言，將其翻譯為大眾易于理解的，以強故事性的ESG敘事，并輔以多元的傳播形態(tài)和媒體渠道，才能觸達更多的利益相關方。這就要企業(yè)從強化信息披露、品牌形象傳播和公關先行這三個策略入手，以共識、共情、共振為溝通手段，堅持年輕化的邏輯，重視案例與故事，強化輿情應對能力，與利益相關方建立長期的溝通機制與平臺。
財新智庫執(zhí)行總裁高爾基以“數(shù)字經(jīng)濟時代ESG發(fā)展”為題進行了分享。他提出一個觀點，即中國式現(xiàn)代化強調(diào)高質(zhì)量發(fā)展，而”高質(zhì)量發(fā)展=新經(jīng)濟+ESG“。傳統(tǒng)意義上的新經(jīng)濟更多是技術賦能，而數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展使大量第二產(chǎn)業(yè)迎來新的增長機遇；而ESG在其中起到了推動從資本市場到企業(yè)戰(zhàn)略以及超越綠色經(jīng)濟的可持續(xù)性目標兩大作用。財新智庫近年來圍繞這一主題在兩大方向發(fā)力：一是推動ESG的本地化，圍繞多利益相關方推動企業(yè)ESG工作，二是運用AI和大數(shù)據(jù)幫助政府進行產(chǎn)業(yè)治理的迭代。未來，財新智庫也將繼續(xù)以數(shù)字經(jīng)濟為杠桿，撬動更多ESG資本，幫助企業(yè)長期發(fā)展。
中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室研究員王靜以“紡織企業(yè)ESG調(diào)研案例報告”為題，分享了中國紡聯(lián)2022年行業(yè)ESG績效評估結果。一方面，作為CSC9000T的子產(chǎn)出，中國紡聯(lián)搭建并上線了中國紡織服裝行業(yè)ESG公共服務平臺，內(nèi)嵌企業(yè)ESG績效評估指標體系，契合行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條上中小企業(yè)眾多、國際供應鏈對社會與環(huán)境風險盡責關系立法趨勢，為行業(yè)企業(yè)在推行和學習ESG的過程中提供跨越門檻的工具；另一方面，具體到評估結果，上市企業(yè)（尤其是香港上市企業(yè)）普遍表現(xiàn)較為突出，且在治理方面大多數(shù)企業(yè)得分較高，很大程度上歸功于交易所強制披露的要求。而在自主性更強的環(huán)境和社會層面，披露的信息更泛化也更為保守。此外，評估還發(fā)現(xiàn)，ESG融入企業(yè)戰(zhàn)略與高管共識的情況較差，面對愈發(fā)嚴峻的國際供應鏈風險，如何將ESG價值觀從企業(yè)自身傳遞到供應鏈將是必要課題。她表示，作為行業(yè)組織，中國紡聯(lián)希望在國際標準層出不窮的局面下結合行業(yè)特性，將舶來品本土化，減輕企業(yè)披露負擔，提升企業(yè)披露與管理能力，形成“以披促管，以管促披”的良性工作系統(tǒng)。
除內(nèi)容分享外，會議設置了嘉賓對話環(huán)節(jié)，由《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟導刊》社長兼主編于志宏主持，邀請清華大學經(jīng)濟管理學院領導力與組織管理系教授、清華大學綠色經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展研究中心主任錢小軍、匯豐銀行（中國）氣候變化事務總監(jiān)袁圓、蘭精集團北亞區(qū)可持續(xù)發(fā)展高級經(jīng)理劉爽、鄂爾多斯羊絨集團絨紡事務部副總經(jīng)理王友，圍繞時尚產(chǎn)業(yè)ESG治理的價值發(fā)現(xiàn)進行探討。
王友表示，鄂爾多斯作為專注羊絨的企業(yè)，自上世紀90年代就已開始圍繞草原退化、沙漠化防治及動物福祉等主題開展可持續(xù)相關工作。2017年，鄂爾多斯將可持續(xù)發(fā)展納入集團發(fā)展戰(zhàn)略遠景，將致力于打造世界級的羊絨產(chǎn)業(yè)。近幾年來，更是將ESG理念深入產(chǎn)業(yè)鏈管理，以從“牧場到市場”全過程可持續(xù)為主線，打造來源認證、生產(chǎn)環(huán)保、品質(zhì)保障的“負責任羊絨”。
劉爽談到，蘭精將“益于自然”作為集團可持續(xù)發(fā)展理念，從原料選取、產(chǎn)品生態(tài)設計、工廠選址、能源取用等方面自身發(fā)力，并秉持“合作促進變革”的理念，與利益相關方一同打造綠色價值鏈，實現(xiàn)系統(tǒng)性變革。例如，奧地利工廠運用生物質(zhì)能與綠電在無任何補償?shù)那闆r下就已達到零碳工廠標準、南京工廠煤改氣項目的實行等。
袁圓作為金融機構代表，她強調(diào)ESG對財務的影響是資本市場最為看重的，而實質(zhì)性則是其中關竅。當前ESG披露普遍傾向于“過去行為”，而資本關注“向前預測”，強調(diào)風險韌性與治理戰(zhàn)略，而在這兩方面內(nèi)容上企業(yè)普遍有所輕視。
錢小軍在談到ESG與企業(yè)治理的關系時表示，ESG不是一條獨立業(yè)務線，而是企業(yè)經(jīng)營理念。要建立有效的、自上而下的治理機制，將實質(zhì)性議題融入日常管理，有目標、有考核，并在此基礎上將ESG融入企業(yè)文化，才能由內(nèi)而外落實ESG戰(zhàn)略。她強調(diào)，未來ESG將是生存為題，企業(yè)要有憂患意識，打造先發(fā)優(yōu)勢。
衣被天下，布滿全球，中國時尚ESG治理具有全球視野、中國特色，也體現(xiàn)著時代特征。從產(chǎn)品、產(chǎn)能走出去到品牌、資本走出去，行業(yè)的發(fā)展體現(xiàn)著高水平開放，也體現(xiàn)著“以人為本”“共同富�！钡膬r值追求和戰(zhàn)略方向。行業(yè)ESG建設是一項長期事業(yè)，系統(tǒng)工程。大道不孤，眾行致遠。我們期待通過本次的高峰論壇，能夠為中國乃至全球的時尚產(chǎn)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展提供實踐指導。
