在這個(gè)寒冷的冬天，紡織服裝業(yè)2014屆大專畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境卻顯著回暖。“雖然今年上半年服裝業(yè)招聘還是一片慘淡，但今年底，進(jìn)校招聘的名企數(shù)量增加，招聘的崗位也增多了。名企更青睞綜合素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的學(xué)生，提供的多是高端訂制崗位。”近日，在廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院舉辦的“2014屆畢業(yè)生校內(nèi)大型供需見面會(huì)”上，該校服裝專業(yè)190多名畢業(yè)生，有將近10%的學(xué)生成功被天海花邊、nisiss怡夕、美思等名企招聘。

校招企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)近40%

        據(jù)悉，今年廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院有專科畢業(yè)生1514人，而今年12月到場(chǎng)參加招聘的企業(yè)多達(dá)170多家，提供崗位超過2400多個(gè)。這其中，過半企業(yè)來自紡織服裝領(lǐng)域。據(jù)記者現(xiàn)場(chǎng)觀察，多數(shù)企業(yè)提供了3~8個(gè)崗位不等，主要涉及服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)督導(dǎo)、櫥窗、陳列、銷售顧問。

      廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院招生就業(yè)處處長(zhǎng)趙金花告訴記者：“與今年上半年相比，2014屆畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境顯著回暖。其標(biāo)志之一是前來招聘的企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)了將近40%，今年上半年參加校園招聘的企業(yè)只有130家。另外，參與此次招聘會(huì)的名企，數(shù)量和規(guī)模都有所增加。以利郎、美思、天海花邊、nisiss怡夕為行業(yè)代表的企業(yè)均參與了本屆招聘會(huì)，且在招聘人數(shù)上比去年增加了20%~30%。”不僅如此，記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，在薪酬方面，此屆招聘會(huì)企業(yè)提供的平均薪酬均高于上半年，基本有2500元/月（部分包吃住），比上半年高出500元/月。也有月薪高達(dá)4500/月（轉(zhuǎn)正），吸引了大批學(xué)生駐足。

      據(jù)趙金花分析，畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境回暖一方面與珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)回暖有關(guān)；另一個(gè)重要原因就是，我國(guó)“第一夫人”今年出訪外國(guó)時(shí)所穿很多服裝為本土訂制，引起國(guó)際社會(huì)對(duì)中國(guó)服裝企業(yè)的關(guān)注；尤其是珠三角地區(qū)作為第一夫人手提包及部分服裝的設(shè)計(jì)生產(chǎn)地，受到全球關(guān)注，這在一定程度上促使珠三角地區(qū)服裝企業(yè)出口內(nèi)銷暢旺。

        部分名企提前進(jìn)校培養(yǎng)人才

      “雖然進(jìn)校招聘的名企數(shù)量增加，招聘的崗位也增多。但很多名企招聘的設(shè)計(jì)師、銷售人員是屬于高端、私人訂制領(lǐng)域，這些崗位對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)及專業(yè)水平要求非常高。”據(jù)趙金花介紹，為推動(dòng)學(xué)生就業(yè)，今年該校的就業(yè)工作也出現(xiàn)了一個(gè)新現(xiàn)象，即邀請(qǐng)部分名企提前一兩年進(jìn)校園培養(yǎng)人才。如聘請(qǐng)七匹狼設(shè)計(jì)師給大二學(xué)生做職業(yè)發(fā)展顧問，在學(xué)校舉辦各種講座，給學(xué)生布置作業(yè)，提前給學(xué)生灌輸企業(yè)文化、設(shè)計(jì)理念，再?gòu)膶W(xué)生作業(yè)中篩選表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)入到企業(yè)實(shí)習(xí)。而利郎男裝在每年臨近畢業(yè)3個(gè)月的時(shí)候，也進(jìn)校給學(xué)生上課，同樣采取給學(xué)生布置作業(yè)的方式來挑選好苗子。

        nisiss怡夕人力資源部負(fù)責(zé)招聘的張小姐告訴記者，此次招聘會(huì)他們只招銷售顧問，提供的實(shí)習(xí)崗位底薪有2500元/月，轉(zhuǎn)正后底薪3000元/月，“銷售顧問轉(zhuǎn)正后有五個(gè)星級(jí)空間給員工發(fā)揮，五星顧問底薪在5000元/月，加上提成、補(bǔ)貼等，月收入過萬。一些畢業(yè)生參加工作1~2年后就可以做到五星顧問。不過我們招聘銷售顧問的要求會(huì)比較高，學(xué)生不僅要對(duì)服裝面料、色彩、搭配等有一定認(rèn)識(shí)，還要有一定的抗壓能力。”據(jù)張小姐介紹，高端女裝銷售多數(shù)客流量不大，有時(shí)候一天賣不到一套衣服，接觸的人非常有限，許多應(yīng)屆畢業(yè)生剛開始被品牌和提供的待遇吸引，會(huì)有大批學(xué)生應(yīng)聘，但是最后留下來的不多。鑒于此，張小姐表示：“目前企業(yè)也在考慮向?qū)W校訂制學(xué)生，這樣既能留得住人，也能減少企業(yè)培養(yǎng)成本。”

      學(xué)生心聲：名企門檻高 更想自己創(chuàng)業(yè)

      對(duì)于明年6月份畢業(yè)的服裝專業(yè)大三學(xué)生黃同學(xué)來說，盡管此次招聘會(huì)學(xué)校提供了諸多企業(yè)、上千個(gè)崗位選擇，但是她卻不盡滿意。她告訴記者：“好多企業(yè)招聘高端、私人訂制崗位，有的名企招聘內(nèi)衣設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)師等，但是企業(yè)招聘門檻不低，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生都要求要有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或者獲獎(jiǎng)作品，還有，獲獎(jiǎng)的作品必須達(dá)到一等獎(jiǎng)，或者在某一類型比賽中獲獎(jiǎng)。”雖然她有過寒暑假在服裝企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，但是距離企業(yè)的要求還是有一大截。“其實(shí)我更想自己創(chuàng)業(yè)。”黃同學(xué)表示，她去年寒暑假在老家汕頭某服裝企業(yè)實(shí)習(xí)過，那時(shí)的工作收入是8元/小時(shí)，“我也想以8元/小時(shí)的價(jià)格買別人的時(shí)間和才能，來開辦服裝企業(yè)”。