“作業區發棉被的本意是讓遠離家人在外上班的一線員工感到作業區大家庭的溫暖�，F在天氣雖然很冷但一定要讓員工心熱騰騰的，讓員工將這份熱騰騰的心撲在工作上，愛崗敬業、堅守崗位最終確保安全平穩輸供氣�！弊鳂I區黨委書記丁慶云說道。
雖然天氣異常寒冷，但一線員工心中卻涌動著一股因關愛而產生的熱潮。大家紛紛表示，“感謝作業區對我們無微不至的關心，一定努力工作，抓好安全生產，確保冬季安全平穩輸供氣。”
據了解，近年來，自貢輸氣作業區堅持把“以人為本”作為工作落腳點，大力開展一線員工關愛行動，關愛員工身心健康。陸續為各站解決了用水難、買菜難、供熱難、網絡難等生活問題；建立了后勤管理制度，加強后勤生活保障，逐步為各站更換了新的電視、冰箱、洗衣機等等生活設施；在輪崗培訓期間有針對性的舉辦員工喜聞樂見的文體活動，豐富員工業余文化生活，聘請心理專家對員工心理進行輔導；節假日期間，領導到偏遠點站，為一線員工做飯，開展工團活動，營造交流氣氛、緩解壓力的氛圍，排除員工負面情緒；通過開展一線點站慰問活動與走訪慰問困難員工、探望生病員工活動，讓一線員工感受到作業區的關懷，激發了員工忠誠企業、堅守崗位的激情，為推動作業區和諧發展奠定了堅實基礎。
