近年來，全球紡織服裝行業的出口格局正在經歷巨大的變化。在疫情的影響尚未完全消散，供應鏈不穩定和地緣政治沖突頻發的大背景下，傳統紡織強國如孟加拉、印尼、菲律賓和土耳其等國家的紡織業面臨挑戰，出口量大幅下滑。而與此同時，越南卻吃到了這波紅利，現在的越南紡織行業，已經變得和人們印象中有些不太一樣了。中國資本蜂擁越南吸引了大量中國資本、企業進入，2024年第一季度越南外商直接投資（FDI）達到了61.7億美金，再創新高，同比增長13.4%，勢頭兇猛。而這其中，最活躍的要屬中國涌來的公司。雖然據越南投資發展部統計數據，2023年外國直接投資新注冊資本中，中國內地的資金只排第二（35.44億美元，第一為新加坡37.7億美元，第三為中國香港34.13億美元），但許多中國內地的投資是通過新加坡和中國香港進行的，無論數量還是總額，中國在越南的投資無疑排在首位。“據我們了解，目前已有超過300家中資上市企業在越南設立了生產基地，而中國制造業類型的上市企業總共3000多家。”越南第一站創始人王理表示。令中國公司涌向越南的原因并不復雜。最主要因素是規避高昂關稅。“多數行業從中國和從越南出口到美國關稅差20%-25%。”業內人士告訴虎嗅，有的產品對中國甚至有雙反關稅（反傾銷和反補貼關稅），比如蠟燭從中國出口到美國關稅超100%，但從越南出口是沒有的。另一個原因是相較于墨西哥、巴西等其他熱門低關稅區域，越南的綜合成本還是相對較低的。狂飆的越南紡織產業據越南紡織服裝協會的報告，今年前7個月越南紡織服裝出口額預計將達236.4億美元，比2023年同期增長4.58%。服裝進口額預計為142億美元，增長14.85%。

　　越南憑借其相對低廉的勞動力成本、穩定的政治環境和與全球主要經濟體簽署的自由貿易協定，近年來吸引了大量外資涌入其紡織行業。越南政府也積極推動產業升級，并大力投資于基礎設施建設，使得越南成為全球紡織品生產的重要基地之一。此外，越南在供應鏈管理上也表現出色，其快速的物流和與中國的緊密供應鏈關系，使其在全球紡織品市場中的競爭力持續增強。美國和歐盟等發達國家對越南的紡織品需求不斷增加，這也是其出口額穩步增長的原因之一。人工已達“月薪3000”越南紡織業此前一直以低廉的勞動力成本聞名，但隨著近幾年工資水平的上漲，這一競爭優勢正在逐漸消失。根據工貿部的報告，越南紡織服裝工人的平均工資為300美元/月，高于世界平均水平200美元/月。據Miniumm稱，這一工資也比孟加拉國紡織工人的工資（95美元/工人/月）高出3倍，比印度紡織工人的工資（145美元/工人/月）高出2倍。與孟加拉國、馬來西亞和印度尼西亞等主要紡織服裝生產國相比，這將部分降低越南紡織服裝產品的競爭力。如果算上社保與加班費，越南工人月薪大約在3000元一個月（包括社保和2小時加班費），而在中國惠州的工廠里，工人平均工資約為3800-4000元。而對于有一定學歷或專業技能的辦公室職員（白領階層），工資則更高，月薪在4500元左右，整體成本已經接近中國的7成。與中國相比，越南工人最大的優點在于年輕，不過，即使人員年輕、即使每周只單休一天、即使越南已是東南亞國家中較有效率的地區，但據業內人士透露，越南的生產效率也只大概在國內的70%左右。勞動力成本的上升，使得原本依賴越南廉價勞動力的國際紡織訂單，尤其是來自中小型企業的訂單，開始重新考慮生產基地的選擇。但從原因來看，越南工人工資的上漲，一定程度上是因為勞動力短缺，據相關報道越南紡織服裝行業正面臨著巨大的招工壓力，目前，該行業缺50萬工人，特別是技術工人和管理人員。