社保問題，一直是大家所關注的焦點。最近，有一項政策的改革，再次將社保問題推上風口浪尖，那就是社保改由稅務征收！

根據中辦、國辦印發的《國稅地稅征管體制改革方案》，從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。

因為涉及財富重新分配，對很多公司、很多家庭的未來影響很大，一些公司叫苦不迭，憂心忡忡。

社保歸稅，中小企業真的很害怕！

社保征收改由稅務機關執行，按照實際工資繳納社保，這個消息讓很多民營公司和中小企業肝顫兒。

9月3日，更是曝出了這則消息：常州一企業被追征十年社保！

專家分析，社保歸稅將大幅減少企業不交全、不按時交、不足額交社保費等不合規行為，履行社保費繳納的法定義務。但是，根據國內最大的社保第三方專業機構51社保發布的《中國企業社保白皮書2017》，社保繳費基數完全合規的企業僅占24.1%。低繳社保費甚至成為業內公開的“秘密”。

那么，在大量企業未能按時足額繳納社保費的背景下，由稅務部門統一征收后，這些企業會面臨什么情況呢？中國社科院財經戰略研究院研究員汪德華表示，這一政策據其粗略測算，至少將增加企業30%成本。

這樣的情況下，步履維艱的中小企業老板就更難了！以紡織行業為例，近期的原料暴漲，成本壓力本來就很大了，再加上各項支出，以及環保的壓力，本來就賺不到多少錢。現在社保新政出臺，居然還要給企業增加30%的成本，真的很害怕！

就在大家忐忑不安的時候，中央傳出好消息！

國家宣布，社保費率要降了！

會議強調，目前全國養老金累計結余較多，可以確保按時足額發放，在社保征收機構改革到位前，各地要一律保持現有征收政策不變，同時抓緊研究適當降低社保費率，確保總體上不增加企業負擔，以激發市場活力，引導社會預期向好。

換成大白話說就是：為了不讓企業承受那么大的社保壓力，將降低社保費率。

這一政策的出臺，中小企業老板就像吃了一顆定心丸，開心極了！

編后語：中央的這一決策對企業和個人來說，都是一大利好消息，社保歸稅，企業必須按規定為個人繳納社保。降低社保費率，是為了讓中小企業能夠喘口氣。不至于增加過多的成本！中小企業的各位老板，可以稍微喘口氣了！